[A.1] Definizione di Azienda

Un’azienda è un’attività economica privata che fornisce beni o servizi ai cittadini del server RP.

Ogni azienda deve avere:

• una sede RP;

• una gerarchia definita;

• una cassa aziendale tracciabile.

[A.2] Gerarchia Aziendale

Ogni azienda deve essere strutturata almeno con:

• Direttore;

• Vice Direttore;

• Responsabili;

• Dipendenti.

Il Direttore è responsabile:

• della gestione economica;

• del comportamento dei dipendenti;

• del rispetto delle normative RP.

[A.3] Accesso e Assunzioni

Le assunzioni devono avvenire:

• tramite colloqui RP;

• con comunicazione chiara del ruolo;

• nel rispetto delle gerarchie interne.

Le assunzioni forzate o senza RP sono vietate.

[A.4] Economia e Stipendi

Le aziende private:

• generano entrate tramite servizi RP;

• possiedono una cassa aziendale.

Ogni settimana:

• il 30% della cassa viene destinato agli stipendi;

• lo Stato applica una tassazione settimanale sulla cassa residua.

[A.5] Incompatibilità Aziendali

I titolari e dipendenti di aziende:

• non possono utilizzare l’azienda come copertura per attività criminali;

• non possono riciclare soldi sporchi tramite la cassa aziendale;

• non possono favorire gang o traffici illegali.

La violazione comporta:

• sanzioni RP;

• possibile chiusura dell’azienda;

• provvedimenti staff.

[A.6] Abusi Aziendali

È vietato:

• gonfiare artificialmente i prezzi senza giustificazione RP;

• usare l’azienda per trasferire denaro tra player senza RP.

• Le aziende che vendono veicoli devono effettuare obbligatoriamente uno scontrino di pagamento prima della consegna del mezzo.
  La consegna di veicoli senza scontrino valido è considerata abuso aziendale grave e comporta sanzioni.

Gli abusi saranno trattati come violazioni gravi

[A.7] Fallimento e Chiusura

Un’azienda può essere chiusa:

• su richiesta del Direttore;

• per inattività prolungata;

• per gravi violazioni del regolamento.

In caso di chiusura:

• la cassa viene congelata

[A.8] Seconda PEX

Un player titolare o dirigente di un’azienda:

• non può ricoprire una seconda PEX incompatibile;

• non può essere contemporaneamente dirigente statale o FDO.